DTV eBook - Mượn Sách Truyện Tiểu Thuyết Văn Học Miễn Phí Tải PRC/PDF/EPUB/AZW

Tư Duy Chốn Văn Phòng sẽ giúp bạn trở thành nhà quản lý biết trao quyền và khích lệ nhân viên trau dồi kiến thức và kỹ năng mới. Sách tái hiện lại vai trò của nhà quản lý trong nền kinh tế tri thức – nơi mà việc tự do học tập theo nhu cầu sẽ gợi cảm hứng cho nhân viên đạt được hiệu quả làm việc tốt hơn. 

Hai tác giả David Grebow và Stephen J. Gill mô tả các nhà quản lý có thể chuyển “ra lệnh và kiểm soát” theo kiểu truyền thống sang ủng hộ giao tiếp và hợp tác. Họ chia sẻ những gì xảy ra khi nhà quản lý giúp đỡ nhân viên cấp dưới phát triển bằng cách tận dụng công nghệ để học hỏi khi cần

Dùng cuốn sách này để học tập mọi lúc, mọi nơi. Nuôi dưỡng tư duy trong công việc, và bạn sẽ giành được thiện cảm của toàn tổ chức.

***

Tóm tắt

Cuốn sách Tư Duy Chốn Văn Phòng của David Grebow và Stephen J. Gill cung cấp một khung tham chiếu toàn diện về cách các nhà quản lý có thể tạo ra một môi trường học tập hiệu quả cho nhân viên của họ.

Cuốn sách bắt đầu bằng việc xem xét bối cảnh kinh tế tri thức hiện đại, nơi mà kiến thức và kỹ năng là tài sản quý giá. Trong bối cảnh này, các nhà quản lý cần chuyển từ vai trò "ra lệnh và kiểm soát" sang vai trò "hướng dẫn và hỗ trợ".

Cuốn sách sau đó khám phá các nguyên tắc cơ bản của học tập tại nơi làm việc. Các nguyên tắc này bao gồm:

• Tự định hướng: Nhân viên cần được khuyến khích tự xác định nhu cầu học tập của họ.
• Học tập theo nhu cầu: Nhân viên cần được tiếp cận với các nguồn học tập phù hợp với nhu cầu của họ.
• Học tập liên tục: Nhân viên cần được khuyến khích học tập suốt đời.

Cuốn sách cũng cung cấp các chiến lược cụ thể mà các nhà quản lý có thể sử dụng để tạo ra một môi trường học tập hiệu quả. Các chiến lược này bao gồm:

• Cung cấp thời gian và nguồn lực cho học tập: Các nhà quản lý cần đảm bảo rằng nhân viên có thời gian và nguồn lực cần thiết để học tập.
• Tạo môi trường khuyến khích học tập: Các nhà quản lý cần tạo ra một môi trường nơi nhân viên cảm thấy thoải mái khi học hỏi.
• Kết nối học tập với công việc: Các nhà quản lý cần giúp nhân viên thấy được mối liên hệ giữa học tập và công việc của họ.

Đánh giá

Cuốn sách Tư Duy Chốn Văn Phòng là một tài liệu tham khảo hữu ích cho bất kỳ nhà quản lý nào muốn tạo ra một môi trường học tập hiệu quả cho nhân viên của họ. Cuốn sách được viết một cách rõ ràng và súc tích, với nhiều ví dụ thực tế để minh họa các khái niệm.

Một điểm mạnh của cuốn sách là tác giả đã cung cấp một khung tham chiếu toàn diện về học tập tại nơi làm việc. Khung tham chiếu này giúp các nhà quản lý hiểu được tầm quan trọng của học tập tại nơi làm việc và cách tạo ra một môi trường học tập hiệu quả.

Một điểm hạn chế của cuốn sách là một số khái niệm có thể hơi trừu tượng đối với một số người đọc. Tuy nhiên, các ví dụ thực tế trong sách giúp làm rõ các khái niệm này.

Nhìn chung, Tư Duy Chốn Văn Phòng là một cuốn sách đáng đọc dành cho bất kỳ nhà quản lý nào muốn tạo ra một môi trường học tập hiệu quả cho nhân viên của họ. Cuốn sách cung cấp nhiều thông tin và chiến lược hữu ích để giúp bạn đạt được mục tiêu này.

Một số trích dẫn hay trong sách

• "Trong nền kinh tế tri thức, học tập là chìa khóa để thành công."
• "Các nhà quản lý cần chuyển từ vai trò ra lệnh và kiểm soát sang vai trò hướng dẫn và hỗ trợ."
• "Môi trường học tập hiệu quả là môi trường nơi nhân viên cảm thấy thoải mái khi học hỏi."

Khuyến nghị

Tôi khuyến nghị cuốn sách Tư Duy Chốn Văn Phòng cho bất kỳ nhà quản lý nào muốn tạo ra một môi trường học tập hiệu quả cho nhân viên của họ. Cuốn sách cung cấp nhiều thông tin và chiến lược hữu ích để giúp bạn đạt được mục tiêu này.