Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu |
|
| Tác giả | Bernard Marr |
| Bộ sách | |
| Thể loại | Quản trị - Kinh doanh |
| Tình trạng | Hoàn Thành |
| Định dạng | eBook mobi pdf epub azw3 |
| Lượt xem | 611 |
| Từ khóa | eBook mobi pdf epub azw3 full Bernard Marr Quản Trị Nhân Sự Phân Tích Dữ Liệu Phát Triển Tổ Chức Quản Trị Nhân Sự |
| Nguồn | Duong Kobo |
“Dữ liệu là chìa khóa để quản trị nhân sự thông minh, tối ưu hóa quy trình và đạt được các mục tiêu chiến lược trong thời đại số.”
Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số
Quản trị nhân sự từ trước đến nay vẫn được coi là ngành gắn với con người hơn là các con số và dữ liệu. Tuy nhiên, trong thời đại số hiện nay, vai trò của đội ngũ quản trị nhân sự đang thay đổi; và khi khả năng thu thập, phân tích dữ liệu của họ không ngừng gia tăng, cơ hội để đội ngũ quản trị nhân sự mang lại giá trị gia tăng cho tổ chức và góp phần đạt được các mục tiêu chiến lược cũng sẽ tăng theo. Quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu là một hướng dẫn thực tế cho phép các chuyên gia nhân sự tận dụng giá trị của lượng dữ liệu khổng lồ có sẵn trong tầm tay.
Đề cập tất cả các yếu tố chính của quản trị nhân sự như tuyển dụng, gắn kết nhân viên, quản lý hiệu suất, phúc lợi và đào tạo, cuốn sách nghiên cứu cách dữ liệu có thể đóng góp cho thành công của tổ chức, từ việc tối ưu hóa quy trình, thúc đẩy hiệu suất cho đến ra quyết định nhân sự. Thông qua việc cung cấp cách xác định các nguồn dữ liệu hữu ích nhất, thu thập thông tin minh bạch phù hợp với yêu cầu bảo vệ dữ liệu và biến chúng thành thông tin chi tiết hữu hình, cuốn sách đánh dấu một bước ngoặt mới cho nghề nhân sự.
Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu của Bernard Marr là một cẩm nang thực tiễn, hướng dẫn các chuyên gia nhân sự cách tận dụng dữ liệu để tối ưu hóa quy trình, nâng cao hiệu suất, và đóng góp vào mục tiêu chiến lược của tổ chức. Cuốn sách đánh dấu một bước ngoặt trong quản trị nhân sự, chuyển từ cách tiếp cận truyền thống sang mô hình dựa trên dữ liệu trong thời đại số. Đây là tài liệu thiết yếu cho những ai muốn nâng cao năng lực quản trị nhân sự và tạo giá trị gia tăng.
Tải ebook miễn phí với các định dạng PDF, EPUB, AZW3, và MOBI tại DTV Ebook!
Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu của Bernard Marr là một hướng dẫn thực tiễn, giúp các chuyên gia nhân sự tận dụng dữ liệu để nâng cao hiệu quả trong các lĩnh vực như tuyển dụng, gắn kết nhân viên, quản lý hiệu suất, phúc lợi, và đào tạo. Cuốn sách cung cấp phương pháp xác định nguồn dữ liệu hữu ích, thu thập thông tin minh bạch phù hợp với quy định bảo vệ dữ liệu, và biến dữ liệu thành thông tin chi tiết để đưa ra quyết định nhân sự hiệu quả. Tác phẩm phù hợp với các nhà quản trị nhân sự muốn thích nghi với thời đại số và tạo giá trị chiến lược cho tổ chức.
Khám phá DTV Ebook để tải miễn phí với các định dạng PDF, EPUB, AZW3, và MOBI.
Cuốn sách tập trung vào việc ứng dụng phân tích dữ liệu trong quản trị nhân sự, giúp tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu suất tổ chức. Bernard Marr cung cấp một bộ công cụ để:
Cuốn sách kết hợp các ví dụ thực tiễn và phương pháp cụ thể, giúp các chuyên gia nhân sự chuyển đổi sang mô hình quản trị dựa trên dữ liệu, từ đó tạo giá trị gia tăng cho tổ chức.
Nội dung chính:
Cuốn sách là cẩm nang thiết yếu, giúp các chuyên gia nhân sự thích nghi với thời đại số và nâng cao vai trò chiến lược trong tổ chức.
Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu là một tác phẩm đột phá của Bernard Marr, mang đến cách tiếp cận mới mẻ trong quản trị nhân sự bằng cách ứng dụng phân tích dữ liệu. Cuốn sách cung cấp các phương pháp thực tiễn, dễ áp dụng, và phù hợp với các chuyên gia nhân sự trong thời đại số. Tác phẩm đặc biệt hữu ích cho những ai muốn tối ưu hóa quy trình nhân sự và đóng góp vào mục tiêu chiến lược của tổ chức. Đánh giá: 9.1/10.
Điểm mạnh:
Điểm yếu:
Cảm nhận tổng thể: Cuốn sách là tài liệu giá trị, giúp các chuyên gia nhân sự nâng cao năng lực và đóng góp chiến lược trong thời đại số.
Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu có nét tương đồng với Big Data Trong Kinh Doanh của Bernard Marr và Nhà Lãnh Đạo 4.0 của Harvard Business Review, nhưng nổi bật nhờ tập trung vào ứng dụng dữ liệu trong quản trị nhân sự.
Nếu bạn yêu thích Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu, hãy khám phá Big Data Trong Kinh Doanh của Bernard Marr, Nhà Lãnh Đạo 4.0 của Harvard Business Review, hoặc Trí Tuệ Cảm Xúc của Daniel Goleman để tiếp tục hành trình học hỏi về quản trị nhân sự và phân tích dữ liệu.
Bernard Marr: Chuyên gia hàng đầu về dữ liệu lớn (Big Data), trí tuệ nhân tạo, và phân tích dữ liệu. Ông là tác giả của nhiều cuốn sách nổi tiếng, giúp các tổ chức và chuyên gia ứng dụng dữ liệu để đạt được lợi thế cạnh tranh.
Cuốn sách hướng dẫn cách sử dụng dữ liệu để tối ưu hóa quản trị nhân sự, từ tuyển dụng, quản lý hiệu suất, đến đào tạo và phúc lợi.
Nổi bật với cách tiếp cận dựa trên dữ liệu, cung cấp phương pháp thực tiễn để nâng cao hiệu quả nhân sự trong thời đại số.
Tương tự Big Data Trong Kinh Doanh của Bernard Marr và Nhà Lãnh Đạo 4.0 của Harvard Business Review.
Tải miễn phí tại DTV Ebook với các định dạng PDF, EPUB, AZW3, và MOBI.
Đừng bỏ lỡ cơ hội khám phá Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu qua ebook miễn phí tại DTV Ebook. Hãy để cuốn sách giúp bạn nâng cao năng lực quản trị nhân sự và tạo giá trị chiến lược trong thời đại số!